Pracuje aspoň jeden z rodičov vášho dieťaťa v Nemecku? Získajte štedré prídavky.
Komu a na ako dlho vzniká nárok na poberanie Mutterschaftsgeld
Nárok na poberanie materskej dávky vzniká pre zamestnané ženy v trvaní 6 týždňov pred a 8 týždňov po pôrode, vrátane dňa pôrodu.
V tomto období je matka s dieťaťom chránená a nesmie pracovať. Aby budúca matka mohla poberať túto dávku, musí byť splnená jedna z týchto podmienok:
- žena má trvalý pracovný pomer,
- pracovný pomer bol ukončený počas tehotenstva,
- pracovný pomer vznikol po začiatku ochranného obdobia ženy,
- žena je poistencom zdravotnej poisťovne s nárokom na nemocenskú dávku.
Veľmi dôležité Je dôležité si uvedomiť, že materská v Nemecku vám nebude vyplácaná automaticky, musíte o ňu požiadať. Nechajte si potvrdiť predpokladaný termín pôrodu vaším gynekológom a predložte tento dokument vášmu zamestnávateľovi a zdravotnej poisťovni ešte pred vznikom ochrannej lehoty.
Potvrdenie nemôže byť staršie ako 4 týždne.
Náš tip
Nezabudnite, že vám vieme získať aj nemecké detské prídavky, tzv. Kindergeld. Viete si tak prilepšiť o stovky eur na dieťa. Neváhajte nás kontaktovať.
Výška materskej dávky (Mutterschaftsgeld)
Maximálna výška materskej dávky zo zdravotnej poisťovne je 13 eur na kalendárny deň, avšak ak priemerná čistá mzda za kalendárny deň prekročí 13 eur, zamestnávateľ je povinný doplatiť tento rozdiel vo forme príspevku od zamestnávateľa.
Výška príspevku sa vypočítava za posledné 3 mesiace z čistej mzdy ženy pred ochrannou lehotou, samozrejme vrátane nadčasov. Materská dávka a doplatok od zamestnávateľa nepodliehajú zdaneniu.
